海盐机关党委书记谈“清廉”

来源:  发布时间:2023-06-20

  为全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻省市县委关于清廉建设相关决策部署,县直机关工委把清廉机关建设作为重要政治任务来抓,聚焦廉政教育、监督推进、制度建设重点发力,积极开展“清廉机关书记谈”活动,邀请县委直属机关党委书记畅谈清廉机关建设,以下为部分精选内容。

县纪委县监委

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  机关党委书记 石晓贤:

  以“品牌建设提标年”、“队伍建设提振年”为载体,持续开展双建争先,构建“345”工作模式,力求机关党建提质增效,全面保障纪检监察工作高质量发展。

  多维搭建年轻干部学习平台提能,加强干部上挂下派,开展“青蓝传承导师帮带”“百舸争流青年者说”等活动,掀起提升业务技能、争当业务尖子的热潮。按照“全周期管理”理念,结合“贯穿式”政德教育,加强干部述职述廉。


县法院

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  机关党委书记 季春:

  始终把“双建争先”作为总抓手,坚决扛起清廉法院建设任务,通过“教育知廉”“制度固廉”“监督促廉”,推进“清廉法院”建设走深走实。

  对内组建12人部门廉政监督员队伍,查找廉政风险点,严密内部高效监管;对外聘任15名代表委员、律师等担任特约监督员,拓宽外部监督渠道。创建家属助廉微信群、定期发布廉政案例等举措,进一步织密家庭助廉网络。


县公安局

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  机关党委书记 朱琪峰:
  围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,以全面从严治党治警为主线,以压实主体责任为抓手,把好思想、权力、警示、服务、监督“五道关口”深化“清廉公安”建设。

  通过探索“互联网+服务”新载体新形势,助推生命“E路护航”、“智能云办”等一批数字化项目实施专班化运作,加快实现公安执法从“治”向“智”的转变,以数智赋能擦亮监督“探头”,形成警力减负与群众满意的双赢局面。


县民政局

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  机关党委书记 汤敏:

  积极探索和实践廉政风险防控工作,从压实主体责任、深化队伍建设、规范权力运行等方面入手,努力打造干部清正、政治清明、环境清朗的清廉机关政治生态。

  局领导班子成员带头参加“三会一课”和组织生活,常态化落实“党性教育一刻钟”活动。出台《海盐县民政局内部审计工作暂行办法》等工作制度,规范单位预算、公务支出公款消费、往来账款等,深化权力运行制约机制。


县综合行政执法局

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  机关党委书记 宋国锋:

  抢抓“大综合一体化”行政执法改革机遇,推进局本级改革协调党支部与各基层中队党支部进行党建联建。通过各自督察、交互督察、县局抽查的“三级督察”方式,多角度织密“督察防控网”。

  将“大综合一体化”行政执法改革与数字化改革深度融合,进一步健全行政处罚裁量权监督体系,聚焦事前防范、事中规范、事后监督,创新谋划“执法有度行政处罚裁量监督”应用,先后获评省“数字司法好应用”和“数字法治好应用”。


县税务局

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  机关党委书记 俞益定:

  奋力推进“清廉机关”建设,不断丰富“盐·税·廉”品牌内涵,先后获评省级文明单位、嘉兴市清廉单元建设示范单位、嘉兴市“建设清廉机关、创建模范机关”先进基层党组织等荣誉称号。

  以专项整治、纪税协作、家庭助廉、聘请特约监督员等举措建立健全“一体化”综合监督体系。做细“清廉机关”建设颗粒度,向基层分局(所)派驻专职纪检员,建设“枫桥式”分局(所)、清廉站(所)。编制的“监督土地增值税征管工作指引”在全省推广使用。